Проектно-строительная компания Ostara Group

Ценности компании

I. Новаторство

Ключом нашего лидерства является постоянный поиск новых идей и возможностей, а также знание передовых технологий. Это дает нам гибкость в подходах к решению задач клиента.

II. Люди

Людям дана возможность принимать решения на своих участках ответственности. У каждого есть пространство для маневра и развития. В ситуации, когда контроль над результатами собственной работы отдан самому человеку, его мотивация добиваться большего возрастает, и он естественным образом проявляет инициативу, генерирует новые идеи. Мы являемся предпочитаемым работодателем, потому что:

• Мы используем талант, знание и навыки людей и постоянно развиваем их.
• Придерживаемся принципа меритократии. Это выражается в том, что приветствуем многообразие и стремимся реализовать преимущества сочетания различных культур. Мы ценим людей за достижения, независимо от национальности, гендерной принадлежности, возраста, происхождения и религиозных убеждений.
• Мы понимаем, что развитие человека основывается на открытости для обратной конструктивной связи от коллег.
• Для нас важна командная работа и проактивность.

III. Репутация

Предметом нашей гордости является наш опыт и команда, уверенная в собственных силах. Мы готовы к преодолению препятствий для решения самых сложных технических задач. Эта уверенность основана на наших возможностях и реальных достижениях, что позволяет нам брать на себя серьезные обязательства, нести ответственность за результат.

Люди в нашей организации придерживаются принципа честного и добросовестного ведения бизнеса по отношению к коллегам, бизнес-партнерам, акционерам и другим стейкхолдерам. Мы бережно относимся к нашей репутации.

Мы верны своим обещаниям.

Автопарк компании